Implementação do RH

 Implementar e Reestruturar o RH consiste em analisar de forma crítica o modelo de gestão de pessoas nas organizações. Conforme diagnóstico sugerem-se melhorias, gerando conexões entre colaboradores e a liderança com um olhar para a estratégia organizacional.

Aplicação:

Revisão e fortalecimento da cultura organizacional.

Contribuição na estruturação ou revisão de processos e programas corporativos.

Disseminação de melhores práticas para conquista de metas da organização e de pessoas.

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